История сотрудников: Ван Цзянвен - нет ограничений для технологических инноваций

История сотрудников Томана

Это рассказывает историю наших сотрудников и спасибо за вашу тяжелую работу.

Ваши усилия - мотивация Томана.

Инновации, преданность делу, ответственность и так далее - все ваши духи.

Ван Цзянвен

Глава отдела технологий

Он отвечает за техническое развитие и управление операцией бизнеса. С быстрым мышлением он всегда может найти ключ к проблеме и выдвинуть инновационные решения. Он тверд и настойчив в технической работе, всегда способен противостоять давлению, заставлять техническую команду, чтобы постоянно исследовать и инновации, и продолжать двигаться вперед по повышению повышения производительности старых продуктов и разработки новых продуктов.

0 1 Творческое инновационное мышление

Однажды, перед лицом отзывов клиентов о нестабильной точности в процессе обработки, он быстро организовал команду, чтобы обсудить эту проблему и, наконец, обнаружил суть посредством анализа мозгового штурма.

Благодаря многолетнему опыту, в сочетании с мнением соответствующих персональных и внутренних экспериментальных данных и явлений на местах и ​​клиента, он разбил рутину и выдвинул новые идеи для решения проблем. Благодаря внутреннему тестированию и проверке тестов на клиенту продукт, наконец, соответствует требованиям клиентов; В то же время он также улучшает производительность продукта и удовлетворенность клиентов и закладывает прочную основу для защиты последующих заказов.

Инновационный пример « метода повышения относительной точности позиции двух зубов двойной передачи машины для защелкивания в машине для защелкивания с ЧПУ », представленного этим делом, был награжден наивысшим результатом 94,69 по экспертизам.

02 никогда не удовлетворен инновациями

Самая большая опасность во времена турбулентности - не турбулентность; Это действовать со вчерашней логикой.

------ Питер Фердинанд Друкер

Есть много историй. Каждый раз, когда я захожу в его офис, я всегда вижу, как он занят своей работой. От проектирования до прототипа производства, а затем одобренного клиентами, это «сложный» процесс. Перед лицом трудностей и неудач в процессе исследований и разработок он и команда снова и снова сталкивались с трудностями и решали технические проблемы, так что «невозможное» стало «возможным».

На дороге инноваций он заставляет команду продолжать двигаться вперед с отношением альпиниста, с постоянной верой в постоянное изучение и стремление к совершенству и приземленный дух исследований и разработок. Под его руководством, по состоянию на сентябрь прошлого года, технологический департамент рассмотрел и принял 11 инноваций, 4 инновационных схемы и 3 предложения по инновациям, а сотрудники департамента выполнили целевую задачу ежегодного инновации и превысили цель.

Как человек, отвечающий за технический отдел бизнес -подразделения, Ван Цзянвен может не только внедрять инновации, но и привести техническую команду к постоянному инновациям, что продвигает полное покрытие линейки продуктов бизнес -подразделения от горячего фронта до Оборудование для горячих задних передач и постоянно движется вперед, чтобы стать «лидером оборудования для снаряжения» в этом видении.